La Mesa Mujer y Minería inició su agenda 2026 con nuevos desafíos en educación,
empleabilidad e inclusión, incorporando además al Archivo Regional de Atacama para
fortalecer el rescate del patrimonio que han realizado y realizan las mujeres mineras.
Copiapó, 1 de julio de 2026. Consolidar una minería con más mujeres, mayores
oportunidades y mejores espacios de desarrollo fue el principal objetivo de la primera sesión
2026 de la Mesa Mujer y Minería de Atacama, instancia que reunió a autoridades, empresas,
instituciones de educación superior y representantes del mundo público y privado para definir
una hoja de ruta orientada a aumentar y mejorar la participación de las mujeres en uno de
los sectores estratégicos para el desarrollo del país.
La reunión permitió proyectar una agenda de trabajo enfocada en fortalecer el capital
humano, ampliar las oportunidades de inserción laboral y consolidar entornos de trabajo
cada vez más inclusivos, diversos y seguros para las mujeres.
Durante la jornada también se presentó un balance de las acciones impulsadas durante el
último período, destacando iniciativas orientadas a acercar la minería a niñas y jóvenes,
fortalecer la formación técnico-profesional y promover una mayor participación femenina en
toda la cadena de valor de la industria.
Asimismo, la Mesa definió tres ejes estratégicos que orientarán su trabajo durante 2026:
- Educación, Identidad y Capital Humano.
- Empleo, Inserción y Permanencia Laboral.
- Violencias de Género, Inclusión y Entornos Laborales.
El seremi de Minería de Atacama, Jonathan Carmona Diaz, valoró el trabajo desarrollado
por la Mesa y los desafíos que marcarán esta nueva etapa.
«La minería necesita más mujeres participando en todos sus niveles. La Mesa Mujer y
Minería se ha consolidado como un espacio de articulación que genera oportunidades
concretas desde la educación, la formación y el empleo. Nuestro desafío para 2026 es
fortalecer las alianzas que nos permitan seguir avanzando hacia una industria con mayor
participación femenina y donde el talento sea siempre el principal motor de desarrollo.»
Por su parte la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín Morales, destacó
que avanzar hacia una mayor participación femenina en la minería constituye un desafío
estratégico para el desarrollo del país.
“En la última década, la participación de mujeres en la gran minería prácticamente se triplicó,
alcanzando hoy un 24% de la fuerza laboral. Esta cifra da cuenta de una transformación real
y que demuestra que cuando se abren oportunidades, las mujeres responden con talento,
compromiso y excelencia. En esa línea, lo que está haciendo la Mesa Mujer y Minería es
fundamental, ya que nos permite seguir en esta línea tan importante para el desarrollo de
las mujeres en un sector históricamente masculinizado»
Archivo Regional se suman a la Mesa
Uno de los principales hitos de la jornada fue la incorporación del Archivo Regional de
Atacama como nuevo integrante de la Mesa, fortaleciendo el trabajo en torno a la identidad
territorial, el patrimonio minero y la visibilización del aporte histórico de las mujeres al
desarrollo de la región.
Desde la institución señalaron que esta incorporación permitirá rescatar, preservar y difundir
la historia de las mujeres que han contribuido al desarrollo de la minería atacameña,
promoviendo nuevos referentes para las futuras generaciones y fortaleciendo la memoria e
identidad regional.
Con esta primera sesión de 2026, la Mesa Mujer y Minería de Atacama reafirma su
compromiso con una minería que genere más oportunidades para las mujeres y continúe
avanzando hacia una industria más diversa, donde el desarrollo económico vaya de la mano
con el desarrollo de talentos y la economía local.