*La instancia llevada adelante por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) junto a la OTEC Calar, financiada por Minera Caserones a través de la Franquicia Tributaria SENCE, y gracias a un convenio con la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, y el Servicio de Vivienda y Urbanismo (SERVIU)tiene por finalidad otorgar las competencias laborales a las participantes, para que así puedan contar con las destrezas técnicas necesarias para desenvolverse en rubros tradicionalmente masculinizado.
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En una actividad que contó con la presencia de autoridades regionales, las mujeres participantes del curso SENCE, “Técnicas de Soldadura por Oxigás, Arco Voltaico, TIG Y MIG”, recibieron su certificación, luego de completado el proceso, que las preparó como soldadoras calificadas.
El programa tiene como finalidad otorgar conocimientos, habilidades y destrezas técnicas que doten a las participantes de las competencias laborales necesarias para desenvolverse en el ámbito de la soldadura industrial.
La iniciativa, ejecutada por la OTEC Calar, es fruto de un convenio entre SENCE y la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, junto a Serviu, financiada por Minera Caserones a través de la Franquicia Tributaria SENCEy permitirá a las alumnas aplicar las técnicas de soldadura anteriormente mencionadas, sobre diversas piezas metálicas, acogiendo las normas de seguridad y prevención de riesgos.
El curso entrega a las participantes la aptitud para asumir las principales responsabilidades en cuanto a la soldadura calificada, para ejecutar con eficiencia el trabajo adquirido, reconociendo los principales sistemas métricos utilizados en el sector metalmecánico, con miras a reducir la brecha laboral entre hombres y mujeres en rubros tradicionalmente masculinizados.
En la actividad, las alumnas recibieron de parte de las autoridades sus certificaciones, convirtiéndose así en soldadoras preparadas para insertarse laboralmente.
Respecto de esta iniciativa, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Carlos Leal Varas, comentó:
“Nos llena de alegría estar hoy viendo como estas alumnashan culminado exitosamente su capacitación como soldadoras certificadas, esto porque se trata de una iniciativa de suma importancia para fortalecer el ciclo capacitación-empleabilidad, y que mejor que con ellas, para así potenciar el empleo femenino en la construcción, y otros rubros, para contribuir a disminuir las brechas de género en el ámbito laboral, para que así, mujeres puedan insertarse laboralmente en rubrosque tradicionalmente ha sido ocupado por hombres, felicitamos a estas mujeres por su voluntad, esfuerzo y tesón, ya que pudimos estar con ellas desde el inicio de su proceso, y pudimos constatar su constancia, su compromiso e impulso para lograr la meta de convertirse en soldadoras calificadas”.
Por otro lado, laSeremi de la Mujer, y Equidad de Género, Jessica Gómez Poblete, manifestó respecto de la instancia:
“Se trata de un convenio pionero en nuestra región que tuvo como objetivo entregar capacitación a través de SENCE, para fomentar la inserción laboral en espacios de la construcción a más mujeres, y de esta manera realizamos esta alianza estratégica junto a SERVIU, el cual juega un rol importante para que este grupo de mujeres certificadas puedan ingresar a los proyectos de su cartera. Fortalecer la participación laboral femenina en espacios que han estado históricamente masculinizados ha sido uno de nuestros mayores desafíos y hoy podemos decir,“tarea cumplida”, con este hermoso grupo de mujeres, que han demostrado la valentía, fuerza, garra y sobre todo mucho coraje, para enfrentar todas las adversidades en tiempos de pandemia, donde sabemos que los roles de las mujeres se agudizan y más aquellas que son madres solteras, felicitaciones a cada una de ellas”.
Por su parte, elDirector Regional de SENCE, Víctor Nieto Rojas, expresó:
“Es un orgullo para nuestro servicio, haber culminado esta etapa, estando desde un principio acompañando a este grupo de mujeres hasta llegar a su certificación, agradecemos a Minera Caserones, quien dispuso de los recursos de la Franquicia Tributaria para que este curso se pudiera efectuar, y agradecer este convenio firmado entre SERNAMEG, SERVIU, y SENCE, que va a permitir a más mujeres continuar con esto, y esperamos que se sumen muchas más empresas para invertir en recursos de Franquicia Tributaria, para este tipo de capacitaciones, donde no solamente las alumnas certificadas pueden postular a la construcción, sino que además, otras áreas de trabajo como empresas contratistas mineras, infraestructura y más, el campo es amplio, y eso nos enorgullece como servicio, el dar nuestro granito de arena, para apoyar la empleabilidad de las mujeres de Atacama”.
Finalmente, Margarita Robles Tapia, alumna certificada del curso, sostuvo:
“Para mí ha sido un logro muy grande, que ha significado para mí y mis compañeras harto sacrificio, fue algo hermoso, el compañerismo que se formó entre nosotras.Costó bastante lograr el objetivo, porque llega un momento donde se vuelve difícil, y nos apoyamos todas la una a la otra para lograr aprender estas técnicas que tradicionalmente no se enseñaban a mujeres, es un logro como persona, otra meta más cumplida para nosotras, siempre luchando, demostrando que todo es posible, doy gracias a las personas e instituciones que nos estuvieron apoyando, porque sin este apoyo, no habría sido posible conseguir esto”.
De esta manera, la iniciativa se consolida como una fuente de impulso para el nuevo empleo femenino en el ámbito de la construcción, y otros rubros que requieren los conocimientos adquiridos por ellas, para que tanto la empleabilidad de la mujer, como los distintos sectores productivos, vean a la larga un crecimiento, y por tanto, mayor inserción laboral paritaria.