Con el objetivo de destacar el papel fundamental de las mujeres en la gestión del agua y el
desarrollo sostenible, se realizó el Segundo Seminario de Sustentabilidad Hídrica en la
región de Atacama, titulado «Mujeres y Agua: Liderando el Futuro Hídrico». Este encuentro,
organizado por el Plan Estratégico de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de
Atacama (FIUDA), reunió a destacadas lideresas, profesionales y especialistas en recursos
hídricos, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias sobre cómo enfrentar los
desafíos hídricos que afectan a la región y al país.
El seminario abordó temas críticos en torno a la crisis hídrica, con un enfoque particular en
la participación y liderazgo femenino en la toma de decisiones. En esta oportunidad, se
exploraron estrategias para fomentar prácticas sostenibles, promover la innovación en el
uso del agua, y fortalecer la resiliencia ante los efectos del cambio climático en zonas
vulnerables.
En sus palabras de apertura, la seremi de Gobierno Sofía Vargas Roberts enfatizó la
importancia de la colaboración intersectorial y el rol clave de las mujeres en todos los
niveles de gestión hídrica. «Las mujeres no solo son agentes de cambio en sus
comunidades, sino que lideran y promueven soluciones innovadoras y sustentables. Este
seminario es una muestra de nuestro compromiso por fortalecer y visibilizar su participación
en un tema tan crucial como el agua», señaló.
A lo largo del evento, se llevaron a cabo exposiciones y mesas de diálogo en las que se
discutieron iniciativas de conservación de fuentes de agua, la incorporación de tecnologías
verdes y modelos de gestión comunitaria que promuevan la equidad de género en la toma
de decisiones.
La seremi del Medio Ambiente, Natalia Penroz, quien fue expositora en el seminario,
destacó la relevancia de contar con lideresas en la gestión hídrica, subrayando un reciente
logro: “En nuestra región, uno de los grandes avances en gestión hídrica ha sido la
conclusión de las Normas Secundarias de Calidad para el Río Huasco, que fueron
aprobadas por el Consejo de Ministros y esperamos pronto puedan entrar en vigencia”,
expresó Penroz.
Por su parte, Paulina González Andrada, Coordinadora General del Plan Estratégico FIUDA
2030, subrayó la visión de este proyecto: “Tras la primera versión del seminario realizada el
año pasado, llegamos al acuerdo de que, en esta segunda edición, el liderazgo estaría a
cargo exclusivamente de mujeres. Esta iniciativa está alineada con uno de los objetivos
clave del Plan Estratégico FIUDA 2030, que promueve la participación femenina, y tiene
como propósito visibilizar el importante rol de las mujeres en diversas industrias,
empoderando a nuestras estudiantes y futuras profesionales”.
El seminario culminó con un llamado a la acción para potenciar el liderazgo de las mujeres
en los ámbitos de sostenibilidad y recursos naturales, y consolidar alianzas que permitan
avanzar hacia un futuro hídrico más justo y sostenible para todas las personas