- En la sesión participaron la Cámara Chilena de la Construcción, el Observatorio Laboral, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, la Seremi de Economía, representantes de la Central Única de Trabajadores y de la Seremi de Educación. Estos consejeros son actores clave en la
toma de decisiones sobre la implementación de cursos y programas de capacitación.
Copiapó, 05 de septiembre 2025La tercera sesión del Consejo Regional de Capacitación de Atacama tuvo como objetivo analizar la realidad laboral de la región y orientar la oferta de cursos hacia las ocupaciones con mayor demanda, fortaleciendo la pertinencia de la capacitación en beneficio de las y los trabajadores.
La directora regional de Sence Atacama, Fernanda Medina, señaló, “En el Consejo Regional de Capacitación nuestra misión es identificar los oficios adecuados para formar a las personas. Esta discusión con nuestros consejeros es muy relevante, porque nos permite definir en qué áreas capacitar a quienes viven en nuestra región. Formar a personas que cuentan con menos oportunidades es nuestra base, y esta instancia resulta fundamental para avanzar en ese objetivo”.
Los cursos analizados y propuestos por cada integrante del consejo fueron Soporte en Obras Civiles, Técnicas de Soldadura por Arco Voltaico, Tig y Mig, Operación de Excavadora, Guardias de Seguridad, Operación de Grúa Horquilla, Técnicas en Manipulación de Alimentos, entre otros.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez Toro, agregó, “Valoramos la realización de una nueva sesión del Consejo Regional de Capacitación, instancia que desarrollamos de la mano de diversos actores públicos y privados fundamentales en el diagnóstico de las necesidades empresariales en Atacama. Esto nos permite orientar oportunamente los cursos y programas de Sence, herramientas esenciales para el desarrollo de las trabajadoras y trabajadores y, a su vez, para dar respuesta a las demandas del mercado laboral local”.
Por su parte, la Seremi de Economía, Fomento y Turismo, Makarena Arias, subrayó, “Para nosotros es fundamental ser parte de este consejo, ya que nos permite impulsar acciones concretas que fortalezcan el desarrollo económico y laboral de Atacama. Estas sesiones son claves para articular esfuerzos entre los distintos actores públicos y privados, con miras a fomentar la empleabilidad, la capacitación pertinente y el crecimiento sostenible del territorio”.